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Oposiciones Gestión de la Administración Civil del Estado (A2)
Te guiamos paso a paso en todo el camino, además, dispondrás de un tutor con un trato cercano y profesional con el que podrás aclarar todas las dudas
TEMARIO COMPLETO DISPONIBLE EN VIDEO Y DIRECTOS CADA SEMANA
– Test Constitución 1400 preguntas, para practicar mientras comienza el curso.
– Plantilla auto correctora de test de clase.
– Hojas de planificación de tu preparación por meses 2024.
– Hoja de registro de estudio.
En primer lugar enhorabuena por querer luchar por tu futuro de mano de Opoadmins.
Realizamos una Planificación Individualizada Inicial. Una vez completada inscripción , el alumn@ deberá solicitar una planificación personalizada mediante el apartado PLANNING del aula virtual , en el mismo se indicaran situaciones de interés (días que tienes eventos y no puedes estudiar, situación laboral , etc) de cara a ser lo más precisos posibles, y por supuesto de cumplirla al pie de la letra. El planning es el medio de comunicación MENSUAL con el tutor y la manera de seguirte de cerca, hay que rellenarlo cada mes en la última semana, se habilitará un apartado en el aula.
Cuando el alumno aprende a gestionar su tiempo (suele ser a partir del 3-4 mes), en base al cronograma del aula virtual, el alumno enviará un borrador de su preparación al tutor por un enlace habilitado en el AULA que lo revisará y puntuará para la correcta preparación. Con el objetivo de la autonomía y gestión del tiempo, de manera estratégica, junto con el tutor.
En las clases se darán indicaciones del contenido objeto de estudio de las siguientes sesiones, para la correcta planificación.
En la fase inicial de tu preparación es necesario que te adaptes al máximo posible a las indicaciones del tutor, priorizando continuar con el ritmo de las clases y estudiar previamente a la explicación de cada tema.
Nuestro único y gran objetivo es que apruebes la oposición, no hay más. Somos transparentes acerca del cronograma y preparación del curso y te informamos de todo el proceso, novedades, y metodología a usar, adaptándonos en las etapas finales a las necesidades de cada grupo de alumnos
La preparación se ejecuta a través de varios sistemas;
- Skype para visualizar las clases (directo y grabaciones). Al inicio de la preparación debes buscar “Opoadmins Academia” vía Skype y te añadiremos al grupo. En él, podrás visualizar en directo las clases, además quedan grabadas para su consulta en el aula virtual, se publicarán el día siguiente a su emisión pero desde la finalización de la clase aparecerán en Skype.
- Pizarra Digital a través de Google Jamboard, el tutor realizará durante las sesiones las anotaciones correspondientes a la explicación en directo. Esta pizarra se borrará 2 días antes de la siguiente sesión, se recomienda descargarla en PDF al finalizar la clase o lo antes posible desde su emisión.
- Aula Virtual, https://aulavirtual.opoadmins.com/ servirá de plataforma ordinaria para la comunicación general vía tablón de anuncios, para la realización de tareas complementarias y para el envío de material adicional.
- Correo electrónico, será la vía de recepción de los test y material practico de manera semanal, se suben al aula posteriormente al acabar el bloque, además se podrán incluir por esta vía otro tipo de material del contenido del curso.
Durante el curso académico tendrás asignado un tutor, funcionario de carrera del cuerpo en preparación, que será el encargado de acompañarte en todo el camino hasta tu nombramiento como funcionario.
La relación con el tutor se desarrolla a través de las siguientes vías:
- Preguntas y consultas durante las clases en directo.
- Email info@opoadmins.com. Respuesta 1-4 días hábiles.
- Consultas por WhatsApp de la Academia (no de grupo de clase): Respuesta 1-4 días hábiles.
Los tutores trabajan de mañana en la Administración Pública, su horario de atención al alumnado en este centro es de 17:00 a 21:00 de Lunes a Jueves, sin embargo, tratarán de darte un tratamiento cercano y una respuesta lo antes posible
Casos de éxito de Opositores AGE en Opoadmins
Preguntas frecuentes Oposiciones Gestión de la Administración Civil del Estado
- Dependerá del tiempo del que dispongas para estudiar, tus conocimientos previos de la materia y del hábito de estudio, hay casos en los que en tan solo 1 año se sacan la oposición
- Edad mínima 16 años
- Titulación mínima de Diplomado Universitario, Ingeniero o Arquitecto Técnico o Grado.
- Nacionalidad Española o en su efecto de un país miembro de la UE.
Se han ofertado 2.750 plazas
- Nuestra experiencia, dedicación y éxito nos avalan como una de las academias más eficaces en la preparación de oposiciones
- Por supuesto, de hecho la mayoría de alumnos que tenemos ya lo hacen, al ser una academia online permitimos a nuestros alumnos que accedan al aula virtual cuando ellos quieran para ver la clase repetida las veces que haga falta a la hora que quieran
Preparadores Gestión de la Administración Civil del Estado
Antonio
CEO Ofionline
– Graduado…..
– Graduado…..
– Graduado…..
– Graduado…..
– Graduado…..
Quién mejor nos puede describir son ellos:
¿Cómo es el examen de Gestión de la Administración Civil del Estado?
- Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de un máximo de 100 preguntas del temario completo, y podrán preverse 5 preguntas adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las 100 anteriores
- El cuestionario estará compuesto por preguntas con respuestas alternativas, de las cuales sólo una de ellas es la correcta. Todas las preguntas tendrán el mismo valor y cada contestación errónea se penalizará descontando un tercio del valor de una respuesta correcta. Las respuestas en blanco no penalizan.
Primer examen 100 preguntas test
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- -Consistirá en la resolución por escrito de un supuesto práctico de 5 preguntas, a elegir entre dos propuestos relacionados con materias de los bloques IV, V y VI del programa.
-En este ejercicio se valorará la capacidad para aplicar los conocimientos a las situaciones prácticas que se planteen, la sistemática, la capacidad de análisis y la capacidad de expresión escrita de la persona aspirante. - -El tiempo para la realización del segundo ejercicio será de un máximo de ciento cincuenta minutos.
Elegir entre dos supuestos escritos de 5 preguntas cada uno
- -Consistirá en la resolución por escrito de un supuesto práctico de 5 preguntas, a elegir entre dos propuestos relacionados con materias de los bloques IV, V y VI del programa.
Temario Oposición Gestión de la Administración Civil del Estado
1. La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo. Reforma de la Constitución.
2. La Jefatura del Estado. La Corona: funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia.
3. Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento del Congreso de los Diputados y del Senado.
4. El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. La organización judicial española.
5. El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno. Las funciones del Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
6. El Gobierno Abierto: concepto y principios informadores. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
7. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
8. La Administración General del Estado. Órganos centrales. Órganos superiores y directivos. Órganos territoriales. La Administración del Estado en el Exterior.
9. La Organización territorial del Estado: las Comunidades Autónomas. Constitución y distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Estatutos de Autonomía.
10. La Administración local: entidades que la integran. La provincia, el municipio y la isla.
11. La organización de la Unión Europea. El Consejo Europeo, el Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisión Europea y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Efectos de la integración europea sobre la organización del Estado español.
1. La Unión Europea: Antecedentes. Objetivos y naturaleza jurídica. Los Tratados originarios y modificativos. El Tratado de la Unión Europea y el Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea. El proceso de ampliación. Las cooperaciones reforzadas.
2. La organización de la Unión Europea (I): el Consejo Europeo, el Consejo y la Comisión Europea. Composición y funciones. El procedimiento decisorio. La participación de los Estados miembros en las diferentes fases del proceso.
3. La organización de la Unión Europea (II): el Parlamento Europeo. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea. El Tribunal de Cuentas. El Banco Central Europeo.
4. Las fuentes del derecho de la Unión Europea. Derecho originario. Derechoderivado: Reglamentos, directivas y decisiones. Otras fuentes. Las relaciones entre el Derecho de la Unión Europea y el ordenamiento jurídico de los Estados miembros.
5. El presupuesto comunitario. Los fondos europeos. La cohesión económica y social.
6. Políticas de la Unión Europea: mercado interior. Política económica y monetaria. Política exterior y de seguridad común. El espacio de seguridad, libertad y justicia. Defensa de la competencia. Política agrícola y pesquera.
1. Políticas de modernización de la Administración General del Estado. La Administración electrónica. Acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. La Agenda Digital para España. La calidad de los servicios públicos y de atención al ciudadano. Mejora Regulatoria y Análisis de Impacto Normativo.
2. Política económica actual. Política presupuestaria. Evolución y distribución actual del gasto público. Política fiscal. La unidad de mercado.
3. Política ambiental. Distribución de competencias. Conservación de la biodiversidad. Prevención de la contaminación y el cambio climático.
4. La Seguridad Social: estructura y financiación. Problemas actuales y líneas de actuación. El régimen general y los regímenes especiales. La acción protectora de la Seguridad Social. Tipos y características de las prestaciones.
5. La evolución del empleo en España. Los servicios públicos de empleo: régimen de prestaciones y políticas de empleo.
6. Política de inmigración. Régimen de los extranjeros en España. Derecho de asilo y condición de refugiado.
7. El Gobierno Abierto: concepto, principios informadores y planes de acción de España. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
8. La protección de datos personales y su régimen jurídico: principios, derechos, responsable y encargado del tratamiento, delegado y autoridades de protección de datos. Derechos digitales.
9. Políticas de igualdad y contra la violencia de género: régimen jurídico. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.
10. Otras políticas públicas. El sistema sanitario: distribución de competencias, gestión y financiación. Política exterior y de cooperación al desarrollo. Régimen de telecomunicaciones y desarrollo de la sociedad de la información. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
1. Las fuentes del derecho administrativo: concepto y clases. La jerarquía de las fuentes.
2. La ley. Tipos de leyes. Reserva de ley. Disposiciones del Gobierno con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo.
3. El reglamento: concepto, clases y límites. Los principios generales del Derecho. Los tratados internacionales.
4. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación.
5. Los contratos del sector público (I): concepto, clases y elementos. Preparación, adjudicación, efectos, cumplimiento y extinción. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Régimen de invalidez y recursos.
6. Los contratos regulados por la Ley de Contratos del Sector Público (II). Tipos. Características generales.
7. Procedimientos y formas de la actividad administrativa. La actividad de intervención, arbitral, de servicio público y de fomento. Formas de gestión de los servicios públicos. Ayudas y subvenciones públicas: régimen jurídico.
8. La expropiación forzosa: concepto, naturaleza y elementos. Procedimientos de expropiación. Garantías jurisdiccionales.
9. El régimen patrimonial de las Administraciones públicas. El dominio público. Los bienes patrimoniales del Estado. El Patrimonio Nacional. Los bienes comunales.
10. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones públicas. Procedimiento de responsabilidad patrimonial.
11. Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público. Procedimiento administrativo común y su alcance: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. La obligación de resolver. El silencio administrativo.
12. Los derechos de los ciudadanos en el procedimiento administrativo. Las garantías en el desarrollo del procedimiento. La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos.
13. La jurisdicción contencioso-administrativa: funciones, órganos y competencias. El recurso contencioso-administrativo. Actividad administrativa impugnable. Las partes: capacidad, legitimación, representación y defensa.
1. El personal al servicio de las Administraciones públicas: concepto y clases. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Régimen jurídico.
2. Derechos y deberes del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen disciplinario.
3. Planificación de recursos humanos. Ofertas de empleo público. Selección de personal. Las competencias en materia de personal.
4. Formas de provisión de puestos de trabajo y movilidad en la Administración del Estado. Promoción interna y carrera profesional.
5. Situaciones administrativas del personal al servicio de las administraciones públicas. Incompatibilidades.
6. El sistema de retribuciones de los funcionarios. Retribuciones básicas y retribuciones complementarias. Las indemnizaciones por razón del servicio.
7. El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas: su régimen jurídico. El IV Convenio Único para el personal laboral al servicio de la Administración General del Estado: ámbito de aplicación y sistema de clasificación.
8. Negociación colectiva, representación y participación institucional de los empleados públicos. El derecho de huelga y su ejercicio.
9. El régimen especial de la Seguridad Social de los funcionarios civiles del Estado. MUFACE y las clases pasivas: acción protectora. Concepto y clases de prestaciones. Derechos pasivos.
10.Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.
1. El presupuesto. Concepto y clases. La Ley General Presupuestaria: principios generales y estructura. Las leyes de estabilidad presupuestaria.
2. Las leyes anuales de presupuestos. Su contenido. El presupuesto del Estado. Principios de programación y de gestión. Contenido, elaboración y estructura. Desglose de aplicaciones presupuestarias.
3. Gastos plurianuales. Modificaciones de los créditos iniciales. Transferencias de crédito. Créditos extraordinarios. Suplementos de crédito. Ampliaciones de créditos. Incorporaciones de créditos. Generaciones de créditos.
4. Control del gasto público en España. La Intervención General de la Administración del Estado. Función interventora, control financiero permanente y auditoría pública. El Tribunal de Cuentas.
5. El procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto de gasto. Órganos competentes. Fases del procedimiento y su relación con la actuación administrativa. Especial referencia a la contratación administrativa y la gestión de subvenciones. Documentos contables que intervienen en la ejecución de los gastos y de los pagos. Gestión de la tesorería del Estado.
6. Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos de inversión. Gastos de transferencias: corrientes y de capital. Anticipos de caja fija. Pagos «a justificar». Justificación de libramientos.
7. Los ingresos públicos: concepto y clasificación. El sistema tributario español: régimen actual. Especial referencia al régimen de tasas y precios públicos.
8. Retribuciones de los funcionarios públicos. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas, su justificación. Ingresos en formalización. Devengo y liquidación de derechos económicos.